Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe ‘cao Uitvaartverzorging’ tussen vakbonden CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten en De Unie enerzijds en brancheverenigingen BGNU en Nardus anderzijds.
De collectieve arbeidsovereenkomst heeft een looptijd van vijftien maanden: van 1 juli 2010 tot 1 oktober 2011. Per 1 juli 2010 worden de salarissen verhoogd met 1% en per 1 april 2011 met 0,3 procent.
Indexatie beschikbaarheidtoeslag
De beschikbaarheidtoeslag wordt voortaan met hetzelfde percentage verhoogd en loopt vanaf nu mee in de indexatie van de salarissen. Er komt een feestdagentoeslag die ook geldt voor gewerkte uren binnen het reguliere dienst- en of beschikbaarheidrooster.
Levensfasebewust beleid
De onderhandelaars hebben verder afgesproken een werkgroep in het leven te roepen die concrete voorstellen over de invoering van levensfasebewust beleid gaat maken. Per 1 januari 2011 wordt het voeren van functioneringsgesprekken ingevoerd, waarvoor voor die tijd een doelmatige methode zal worden aangereikt.
Norminstituut
Ook is er een budget vanuit het cao-fonds vrijgemaakt voor een onderzoek naar het opstarten van een norminstituut voor opleidingen in de uitvaartsector.
© Uitvaart Media – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
