Het onderhandelingsresultaat van de nieuwe “CAO Uitvaartverzorging” is definitief vastgesteld door alle betrokken partijen. Nadat eerder bleek dat de werkgevers zich konden vinden in het onderhandelingsresultaat hebben nu ook de leden van de vakbonden in meerderheid ingestemd met de wijzigingen voor deze cao.
Begin juli kwam het tot stand na onderhandelingen tussen vakbonden CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten, en De Unie enerzijds en brancheverenigingen BGNU en Nardus anderzijds. De tekst voor de digitale versie van de nieuwe CAO kan nu worden klaargemaakt en zal binnen afzienbare tijd tot ieders beschikking komen.
Enkele inhoudelijke punten in de nieuwe cao:
• De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 juli 2010 tot 1 oktober 2011.
• Per 1 juli 2010 worden de salarissen verhoogd met 1% en per 1 april 2011 met 0,3%.
• De beschikbaarheidstoeslag wordt met hetzelfde percentage verhoogd en loopt vanaf nu mee in de indexatie van de salarissen. Er komt een feestdagentoeslag die ook geldt voor gewerkte uren binnen het reguliere dienst- en of beschikbaarheidsrooster.
De onderhandelaars hebben verder afgesproken dit najaar een werkgroep te starten die concrete voorstellen over de invoering van levensfasebewust beleid doet. Per 1 januari 2011 wordt het voeren van functioneringsgesprekken ingevoerd, waarvoor voor die tijd een doelmatige methode zal worden aangereikt. Ook is er een budget vanuit het CAO-fonds vrijgemaakt voor een onderzoek naar het opstarten van een norminstituut voor opleidingen in de uitvaartsector.
© Uitvaart Media – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
