CNV Dienstenbond is tevreden over het CAO-akkoord dat is afgesloten in de uitvaartsector. Volgens de CNV heeft de actie ‘rouwkaart’ daaraan bijdragen. Steffe Bak, bestuurder van CNV Dienstenbond: “De eis om drastisch te flexibiliseren is helemaal van tafel. In het nieuwe akkoord krijgen de werknemers juist meer zeggenschap over hun werktijden. Het akkoord is daarmee een pluim op de hoed van al die werknemers die samen met ons campagne hebben gevoerd. Een resultaat om trots op te zijn! ” De lonen worden met terugwerkende kracht per 1 jul 2006 verhoogd met 1,75% en per 1 juli 2007 met 2,25%.
Veredelde oproepcontracten
Afgelopen zomer werd bekend dat de werkgevers in de uitvaart wilden gaan werken met een zogeheten jaarurennorm, waarbij de zeggenschap over de werktijden eenzijdig bij de werkgevers zou komen te liggen. Arbeidsovereenkomsten zouden in die plannen naar de mening van CNV Dienstenbond verworden tot veredelde oproepcontracten. CNV Dienstenbond startte in samenspraak met een actiecomité van werknemers een campagne tegen de plannen. Met kaarten en een internetsite werden handtekeningen verzameld. Honderden mensen reageerden, ondanks het feit dat een aantal werkgevers hun personeel onder druk zette niet mee te doen.
Klachtensite blijft actief
Tegelijkertijd werd uit klachten duidelijk dat de werkgevers het ook niet zo nauw namen met de bestaande CAO. CNV Dienstenbond startte daarom onlangs een klachtensite. Binnen drie dagen kende de site al driehonderd unieke bezoekers. De klachtensite blijft komende maand actief. CNV Dienstenbond gaat met de uitkomsten hiervan verder in gesprek met de werkgevers om de werksituatie waar nodig verder te verbeteren.
© Uitvaart Media – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
