Begin deze maand hebben de onderhandelaars van de Vakbonden en de Werkgeversvereniging een resultaat bereikt, dat met een positief advies aan de achterban wordt voorgelegd. De nieuwe CAO heeft een looptijd van een jaar en treedt in werking per 1 januari 2010. Per diezelfde datum is een salarisverhoging van 1,25% overeengekomen. Bovendien worden de zogenaamde ‘dagvensters’ met een uur verruimd.
“We kunnen dit resultaat met een gerust hart een positief advies meegeven naar onze leden”, zegt Henry Keizer, voorzitter van de Werkgeversvereniging Nederlandse Crematoria (WVNC). ”Het zijn moeilijke tijden en de vakbonden zijn het over verschillende onderwerpen niet geheel met elkaar eens. Kijk maar eens naar de problematiek rond de verhoging van de AOW leeftijd. Alles wat te maken heeft met de oudere werknemer zit daardoor als onderwerp flink op slot.”
De Vakbonden hadden bij aanvang van de onderhandelingen behoorlijk wat vergaande eisen ingebracht. Zo werd gevraagd om een verhoging van de kilometervergoeding bij dienstreizen, om extra vrije dagen bij dienstjubilea, de invoering van een dertiende maand en een verhoging van de zaterdag toeslag.
Keizer: “De Bonden hebben hoog ingezet en de onderhandelingen waren niet eenvoudig, dat heeft ook met het sociaal economische klimaat van het moment te maken. Uiteindelijk ligt er een onderhandelingsresultaat dat naar alle partijen eerlijk en weloverwogen is. Als het er op aan komt hebben werkgevers en werknemers het zelfde doel: een gezonde bedrijfstak die de continuïteit voor alle betrokken garandeert.”
Werkgeversvereniging Nederlandse Crematoria (WVNC)
De Werkgeversvereniging Nederlandse Crematoria (WVNC) is een werkgeversorganisatie die de belangen behartigt van alle particuliere crematoria in Nederland. De crematoria die eigendom zijn van gemeentes zijn niet aangesloten. De voornaamste taak van de WVNC bestaat uit het vertegenwoordigen van de werkgevers bij het overleg met de werknemers aangaande de totstandkoming van de CAO binnen de crematoriumbranche. Verder worden, tijdens onder andere ledenvergaderingen, onderwerpen besproken die voor de werkgevers van belang zijn. De WVNC vervult geen functie op het gebied van voorlichting in de richting van het publiek. Deze functie wordt vervuld door de Landelijke Vereniging van Crematoria (LVC). De oprichting van de WVNC was een initiatief ‘geboren’ uit de LVC. De WVNC is aangesloten bij de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN). DE AWVN is met meer dan één miljoen werknemers één van de grootste werkgeversorganisaties van Nederland.
Download: CAO crematoria 2010
© Uitvaart Media – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
