Per 1 juli 2017 wordt de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet (kortweg ‘Arbowet’) van kracht. Doel van Arbowetgeving is de gezondheid en het welzijn van werknemers te bevorderen en werkgerelateerde ongevallen of ziektes te voorkomen. In de nieuwe wet komt met name meer aandacht voor preventie. “Belangrijke punten zijn volgens brancheorganisatie BGNU onder meer dat werknemers nu een bedrijfsarts mogen gaan consulteren vóórdat er klachten optreden en vrije toegang van die bedrijfsarts tot de werkvloer”, legt voorzitter Paul Koeslag uit. “Deze nieuwe Arbowetgeving is niet specifiek toegespitst op de uitvaartbranche en zal gaan gelden voor iedere Nederlandse ondernemer. De nieuwe regels passen echter over het algemeen gesproken prima in ons cao-doel om duurzame inzetbaarheid te garanderen.”
Vanaf 1 juli 2017 hebben werkgevers een jaar de tijd hun contracten en dienstverlening aan de nieuwe regels aan te passen. Meer informatie over de wetswijziging is te vinden op de websites van BGNU of bij arbeidsorganisatie ArboNed.
© UitvaartMedia – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
