Binnenkort zullen gesprekken starten tussen vakbond CNV Vakmensen en uitvaartbedrijf Monuta over een nieuw sociaal plan. Tot en met 16 april 2024 is CNV bezig met het verzamelen van reacties om zo kaart te kunnen brengen welke afspraken belangrijk zijn voor werknemers.
Monuta gebruikt het sociale plan met name voor werknemers die om welke reden dan ook moeten uitstromen of een nieuwe functie krijgen. ‘We vinden het belangrijk voor onze medewerkers dat er een goed en actueel sociaal plan is. Dat geeft hen rust en duidelijkheid,’ zegt een woordvoerder van Monuta daarover. ‘Daarom hernieuwen we het plan iedere drie jaar in nauwe samenspraak met de vakbonden en vertegenwoordiging uit onze ondernemingsraad. Het belangrijkste speerpunt is voor ons niet anders of nieuw. Wij willen werknemers zo goed mogelijk begeleiden van werk naar werk, indien zij moeten uitstromen bij Monuta. We bieden daarbij veel ruimte voor scholing en financiële ondersteuning. Zo helpen we hen het beste op weg naar een nieuwe baan en kunnen zij met een goed gevoel afscheid nemen van Monuta.’
© UitvaartMedia – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
