Op 1 januari 2004 wordt de gewijzigde Tabakswet van kracht. Een van de bepalingen van de nieuwe wet is dat werkgevers elke medewerker een rookvrije werkplek moeten kunnen garanderen. Naar aanleiding van de gewijzigde Tabakswet hebben verschillende organisaties in de uitvaartbranche aangekondigd vanaf 1 januari een rookverbod af te kondigen.
Zo heeft de Landelijke Vereniging van Crematoria (LVC) unaniem besloten per 1 januari 2004 een algeheel rookverbod in te voeren in alle crematoria. Het verbod geldt voor alle ruimten in crematoria, zowel voor medewerkers als nabestaanden.
Ook de Vereniging Ondernemingen in de Uitvaartverzorging (VOU) heeft besloten een algeheel rookverbod in te voeren in alle uitvaartcentra van de bij haar aangesloten leden. Siem Boersma (Monuta) verwacht niet dat het rookverbod tot problemen zal leiden. “Misschien is het zo dat mensen door emoties overmand eerder naar een sigaret grijpen. Maar er blijft ons geen andere keuze dan de wet te volgen. Met het ‘nee, tenzij’ beleid – bijvoorbeeld door geen asbakken te plaatsen – hebben we bovendien al heel positieve ervaringen opgedaan. In een crematorium in Assen heeft men zelfs al tien jaar een strikt rookbeleid en dat is nog nooit een probleem geweest. Daarnaast duren plechtigheden nooit erg lang. Als mensen met een vliegtuig reizen, maken ze zonder problemen een reis van een aantal uren zonder te roken.”
Het bestuur van de Nederlandse Unie van Erkende Uitvaartondernemingen (NUVU) zal de leden adviseren om het standpunt van de VOU te volgen.
Overname van artikelen of gedeelten van artikelen uitsluitend met bronvermelding!
