Het overleg tussen werkgevers en bonden over de CAO voor de Crematoria 2004/2005 is afgebroken. De nieuwe CAO zou per 1 juli moeten ingaan. Omdat er nog veel onduidelijkheid is over het najaarsakkoord tussen kabinet en sociale partners hebben vakbonden en werkgevers afgesproken het overleg op te schorten tot na Prinsjesdag.
Tijdens Prinsjesdag zullen de plannen voor het komende jaar worden gepresenteerd, waaruit meer duidelijk zal worden wat er op het gebied van arbeidsvoorwaarden en loopbaanplanning gaat gebeuren. Tot op dat moment is het moeilijk concrete afspraken te maken tussen vakbonden en werkgevers over arbeidsongeschiktheid, (pre)pensioen en een aantal arbeidsvoorwaardelijke zaken, zoals een éénmalige uitkering en de kilometervergoeding.
De bonden hebben het voorstel op tafel gelegd om de onderhandelingen op te schorten tot eind september. De werkgevers zijn, in tegenstelling tot de werkgevers binnen de CAO Uitvaartverzorging, met dit voorstel akkoord gegaan. Er is een nieuwe afspraak gemaakt voor 29 september 2004.
Omdat de huidige CAO afloopt per 30 juni betekent het opschorten van de onderhandelingen dat de CAO Crematoria wordt verlengd met een jaar. Wanneer op 29 september een akkoord wordt bereikt voor de CAO Crematoria zal de huidige CAO worden opengebroken.
Over de achtergronden van het afbreken van het overleg van de CAO Uitvaartverzorging kunt u meer lezen in het juni nummer van vakblad ‘Uitvaart’ dat abonnees aan het einde van de maand ontvangen.
Overname van artikelen of gedeelten van artikelen uitsluitend met bronvermelding!
