Archief: juni 2012

Jaargang 28, nummer 6, juni 2012

Nieuws

  • Rode cijfers voor de drie groten
  • Virtuele Wereld voor jongeren
  • Het Uitvaartwezen heet voortaan Brancheblad Uitvaartzorg
  • Chineste Begraafplaats in Apeldoorn
  • Duizenden bezoekers bij Concerto In Memoriam Westerveld

Intervisiegroep voor uitvaartverzorgers
Klanten worden steeds mondiger, zijn actiever betrokken, assertiever en soms ook agressief. Hoe moet je daarmee omgaan? Volgens Yvonne Ketelaars zou een intervisiegroep een manier zijn om je als uitvaartverzorger te ontwikkelen.

Uitvaartbegeleider nieuwe stijl
Academie Vitaedis start in het najaar met een hbo-opleiding voor uitvaartbegeleiders. De studenten krijgen in anderhalf jaar de basis onderwezen, maar gaan ook op zoek naar verdieping. De vragen over de begeleiding van het sterven worden nu eenmaal complexer.

Monuta start met BBL-opleiding
In september van 2011 zijn 14 studenten met de opleiding tot uitvaartverzorger gestart. De tweejarige studie op mbo-4 niveau is ontwikkeld door Monuta en ROC Midden Nederland. De opleiding is gebouwd op de opleiding junior accountmanager, aangevuld met specifieke vakken uit de uitvaartbranche.

Steeds meer Flexwerkers in de uitvaartbranche
Steeds meer professionals beginnen als zelfstandig ondernemer. Ook in de uitvaartbranche kan de flexwerker goed terecht, stelt Johan Marrink, directeur van de stichting ZZP Nederland. Ons land telt al meer dan een miljoen flexwerkers.

Columns
Rob Bruntink: Het gaat knap slecht
Frank Mutter: Tussen brandstichting en crematie
Pieter Koster: Identificatieplicht en anoniementarief

Meander of Docendo?
Wie zoekt naar een uitvaartopleiding komt algauw bij Meander uitvaartopleidingen of Docendo Opleidingen terecht. Een keuze tussen Zwolle of Geldermalsen is snel gemaakt, denken de schoolleiders. Meander wordt gezien als ‘hbo-instituut’, Docendo noemt zich ‘meer zakelijk’.

Innovatieprijs houdt uitvaartsector in beweging
Om nieuwe ontwikkelingen bekend te maken en te verspreiden, komt de organisatie van de Uitvaart Vakbeurs dit jaar met een prijs voor het meest innoverende idee: de Innovatie & Inspiratieprijs. Doel is om de uitvaartbranche in beweging houden.

Nieuwe opleiding voor verlies- en rouwverwerking
Op rouw- en verliesverwerking rust allang geen taboe meer. In tegendeel, steeds meer bureaus en deskundigen bieden scholing aan. BuroNazorg in Zwolle start in september met een eenjarige opleiding voor uitvaartverzorgers.

Stemmen
Wie opgeleid wil worden voor een baan in de uitvaartbranche kan kiezen uit verschillende particuliere instituten. Met de stelling van deze maand peilden we de behoefte aan eenduidigheid voor opleidingen. ‘Het is tijd voor één certificeringsinstituut dat alle opleidingen beoordeelt’, stelden we. Uit de meeste reacties spreekt het vermoeden dat het niveau daardoor stijgt maar er is ook vrees voor kwaliteitsvermindering.

In Beeld
Met twee vestigingen, één in hartje Capelle aan den IJssel en een tweede in de oude Gereformeerde kerk in Hillegersberg-Schiebroek verzorgt Hess uitvaartzorg al meer dan een eeuw uitvaarten in Rotterdam en omstreken. Vier generaties lang wordt de ervaring overgedragen van vader op zoon.

Portret
Peter van Wageningen neemt afscheid van Yarden. “Ze waren verrast, vonden het gelukkig ook wel jammer en toonden begrip”, antwoordt Peter van Wageningen op de vraag hoe de reacties binnen Yarden waren op zijn vertrek. Na tien jaar vindt de bestuursvoorzitter het een mooi moment om ruimte maken voor een opvolger.

Ondernemen
Volledige transparantie en de nabestaanden de absolute vrijheid geven in het samenstellen van de uitvaart. Veel uitvaartondernemers prediken het, maar AKER Uitvaarten meent een businessmodel te hebben uitgevonden dat het garandeert.

Boeken, mensen en vacatures