Vrijdag 20 januari 2017 heeft de rechtbank in Apeldoorn uitspraak gedaan in het kort geding dat vakbonden CNV en FNV aanspanden tegen Monuta. Het uitvaartbedrijf kondigde in september 2016 een reorganisatie aan waardoor de functie van uitvaartverzorger zou komen te vervallen. De nieuwe functie-invulling zou daar niet inwisselbaar mee zijn waardoor 130 uitvaartverzorgers moeten solliciteren op een nieuwe functie binnen het bedrijf. De bonden menen niet tijdig en onvolledig geïnformeerd te zijn over de reorganisatie en daagden het uitvaartbedrijf. “Monuta moet de adviesaanvraag aan haar ondernemingsraad rondom de boventalligheid van de uitvaartverzorgers en het bijbehorende deeladvies ter informatie voorleggen aan de bonden”, schrijft Monuta in een reactie. “De eis van de bonden om ook de verslagen en adviesaanvragen van de voorgaande jaren te ontvangen is afgewezen, evenals de eisen aan de ondernemingsraad om inzicht te geven in haar eigen stukken.”
Voor de vakbonden is de uitspraak een belangrijke overwinning, laat Peter Bloemendaal van CNV Vakmensen telefonisch weten: “Niet alleen hebben we gelijk gekregen op het punt dat de vakbond een belanghebbende kan zijn tegenover de ondernemingsraad van een bedrijf. Ook moet Monuta de adviesaanvraag over de reorganisatie overleggen en heeft de rechter geoordeeld dat de vakbonden eerder hadden moeten worden geïnformeerd. Op straffe van een dwangsom zijn zowel Monuta als de ondernemingsraad verplicht om de meest relevante informatie te verstrekken.”
Nieuw kort geding op 26 januari 2017
Wat de uitspraak van de rechter betekent voor de boventallig verklaarde uitvaartverzorgers is nog niet duidelijk. Op 26 januari 2017 dient er een tweede kort geding waarin CNV en FNV willen laten toetsen of de oude en nieuwe functie van uitvaartverzorger wel onderling inwisselbaar zijn, zegt Marlies Possel van FNV Zakelijke Dienstverlening: “Wij hebben een onafhankelijk expert in de arm genomen die zal toetsen of de beide functies nu wel of niet inwisselbaar zijn. De vakbeweging zal sowieso vragen om opschorting van de reorganisatie. Hoe de rechter op dat verzoek reageert zal in belangrijke mate afhangen van het oordeel over het al dan niet inwisselbaar zijn van beide functies.”
© UitvaartMedia – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
