Als enige dienstverlener in de uitvaartbranche beschikt De Helpende Hand – met vestigingen in Amsterdam, Leiden, Den Haag en Rotterdam – over het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA). Per 1 juli 2012 gaat de nieuwe Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi) van kracht. Aangekondigd is dat door zowel het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid als de Belastingdienst actief zal worden gecontroleerd op naleving. Bij het inhuren van medewerkers bij een onderneming met SNA-keurmerk geldt een vrijwaring voor inlenersaansprakelijkheid.
De Waadi is een nieuwe wet die van groot belang is voor alle ondernemingen die gebruik maken van zogenaamde ‘ingeleende arbeid’. In deze nieuwe wet wordt een aantal zaken verplicht gesteld:
– Alle ondernemingen – niet alleen uitzendbureaus – die arbeid ter beschikking stellen hebben de plicht zich als zodanig te registreren bij de Kamer van Koophandel;
– De onderneming die gebruik maakt van ter beschikking gestelde arbeid dient te controleren of de onderneming als zodanig staat ingeschreven;
– De partij die gebruik maakt van ter beschikking gestelde arbeid loopt het risico op een boete van € 12.000,00 per ingeleende arbeidskracht;
– Bij herhaaldelijk niet naleven van de wetgeving kan deze boete oplopen tot maximaal € 72.000,00 per ingeleende arbeidskracht.
“Als enige leverancier van uitvaartmedewerkers beschikken wij zowel over het SNA-keurmerk als over een correcte registratie bij de Kamer van Koophandel,“ zegt Michiel de Jong, Algemeen Manager. “Dat biedt onze relaties de zekerheid dat ze geen enkel risico lopen als ze gebruik maken van de uitvaartmedewerkers van De Helpende Hand.”
De Helpende Hand BV
Uitvaartmedewerkers
070 – 30 60 30 1
uitvaartmedewerkers@puls-online.nl
