Na afloop van de vierde onderhandelingsronde hebben de vakbonden een tussenstand gegeven over de onderhandelingen voor de Uitvaart-CAO. Het overleg verloop ‘moeizaam en traag’.
Volgens De Unie zijn de werkgevers van mening dat het slecht gaat in de uitvaartverzorging en vinden zij daarom een beperkte loonkosten stijging van groot belang. Tevens staan hun cao voorstellen in het teken van flexibiliteit van de werktijden ‘werken wanneer er werk is’.
Loonsverhoging
De Unie is daarin tegen van mening dat een loonsverhoging van 3,5 % per 1 juli 2008 een normale loonsverhoging is gezien de salarisverhogingen die elders in het bedrijfsleven zijn afgesproken. Wat flexibiliteit betreft is De Unie van mening dat de wensen van de werkgever over de arbeidstijd niet tegemoet komt aan de wensen van de Unie-leden, die meer zeggenschap willen krijgen over hun vrije tijd.
Bijeenkomsten
Nadat de bonden na een eerdere overlegronde het overleg opschortten, werden er in het land bijeenkomsten gehouden om de leden te raadplegen. De leden wilden volgens de CNV Dienstenbond geen verdere flexibilisering, geen verslechteringen en een duidelijke verbetering van het inkomen. Volgens CNV Dienstenbond zijn de onderhandelingen taai en worden ze op het scherpst van de snede gevoerd. Op tal van punten staan partijen nog ver van elkaar.
© Uitvaart Media – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
