30% van de Nederlandse werknemers vindt dat hun werkgever meer had kunnen doen in periodes van rouw. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van onderzoeksbureau TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Met name werknemers die eigen vakantiedagen moesten inzetten na het overlijden van een dierbare geven aan ontevreden te zijn. Van de mensen die een partner verloren is ruim een derde binnen een week weer volledig aan het werk.
Nederland kent geen wettelijk vastgesteld rouwverlof – zoals in andere Europese landen vaak wel het geval is. Welke regelingen er zijn, kan per cao of werkgever verschillen. In een in maart 2022 aan de Tweede Kamer aangeboden onderzoek is al eens in kaart gebracht wat er geregeld is omtrent rouwperiodes en werd geconcludeerd dat een wettelijke vorm van rouwverlof ook voor Nederland een te overwegen stap zou zijn.
© UitvaartMedia – Overname van artikelen of gedeelten van artikelen is uitsluitend toegestaan na schriftelijke toestemming van de uitgever.
